تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
English
عربي
03 ديسمبر 2024
بحث
الرئيسية
الهيئة
عن الهيئة
من نحن
النشأة
مسيرة العمل الإحصائي
التقرير السنوي
شركاؤنا
التنمية الإحصائية
الاستراتيجية الوطنية للتنمية الإحصائية
التحول الوطني الإحصائي
خطط التنمية
السياسات والاستراتيجيات
الميزانية والمصروفات
المنافسات والمشتريات
المشاركة الإلكترونية
تنظيم الهيئة العامة للإحصاء
الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي
مجلس الإدارة
التوظيف
التوظيف
التدريب التعاوني
الأخبار والفعاليات
الأخبار
الفعاليات
أهداف التنمية المستدامة
تواصل معنا
الفروع
البيانات
الخدمات الإلكترونية
طلب معلومات إحصائية اقتصادية
طلب معلومات إحصائية اجتماعية
طلب معلومات إحصائية المكانية والموارد
مركز الأعمال
مركز التطوير الإحصائي
الخدمات
خدمات إحصائية
خدمات تدريبية إحصائية
للتواصل مع مركز التطوير الإحصائي
التطبيقات الإحصائية
لوح المعلومات
الخرائط التفاعلية
البيانات المفتوحة
تواصل معنا
الأدلة والتصنيفات الإحصائية
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4)
التصنيف السعودي الموحد للمهن
الدليل الوطني للدول والجنسيات
دليل التعريفات والمفاهيم والمصطلحات الإحصائية
قاموس المصطلحات الإحصائية
النموذج العام لإجراءات العمل الإحصائية (GSBPM)
أدلة السياسة التحريرية و كتابة الأعداد
المركز الإعلامي
الرئيسية
الأخبار
شعار الهيئة
الفعاليات
الفيديو
ألبوم الصور
انفوجرافيك
منصة المنقولات
إعلانات الهيئة
التوعية
الرئيسية
القائمة الجانبية
تفاصيل المهنة
335502 - شرطي تحري
استلام القضايا ودراستها واستجواب ذوي العلاقة، ووضع خطة العمل المتعلقة بالتحريات للوصول إلى الجاني، والبحث والتحري عن أدلة الإثبات، وتحديد أدوات ومستلزمات العمل، وإعداد وتقديم تقارير العمل.
المهام الرئيسية:
استلام القضايا ودراساتها بتمعن واستجواب الناس ذوي العلاقة حسب السياسات والإجراءات المنظمة.
وضع خطط العمل المتعلقة بالتحري بهدف التوصل إلى الجاني أو إلى ما يُبحث عنه من الممنوعات وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.
البحث والتحري عن الأدلة التي قد توصل إلى الجاني حسب الإجراءات المنظمة للعمل.
تحديد الأدوات والمستلزمات اللازمة للقيام بالعمل بأكثر فعالية وكفاءة ممكنة.
إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.
المؤهل التعليمي:
دبلوم
المجال التعليمي:
حماية الأفراد والممتلكات
الجدارات السلوكية:
العمل الجماعي
التنظيم
تحقيق الأهداف/النتائج
التطوير الذاتي
الجدارات الفنية:
التحقيقات
إجراء المقابلات (المقابلات الشخصية)
التفتيش
المسائل المتعلقة بالشرطة
التقييم الصفحات
هل انت راضي عن محتوى الصفحه؟
*
راضي تماماً
راضي
نوعاً ما راضي
نوعاً ما غير راضي
غير راضي
غير راضي تماماً
نوعاً ما غير راضي (السبب)
*
غير راضي (السبب)
*
غير راضي تماماً (السبب)
*
التحقق من الاستخدام البشري
ارسال