تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
English
عربي
21 نوفمبر 2024
بحث
الرئيسية
الهيئة
عن الهيئة
من نحن
النشأة
مسيرة العمل الإحصائي
التقرير السنوي
شركاؤنا
التنمية الإحصائية
الاستراتيجية الوطنية للتنمية الإحصائية
التحول الوطني الإحصائي
خطط التنمية
السياسات والاستراتيجيات
الميزانية والمصروفات
المنافسات والمشتريات
المشاركة الإلكترونية
تنظيم الهيئة العامة للإحصاء
الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي
مجلس الإدارة
التوظيف
التوظيف
التدريب التعاوني
الأخبار والفعاليات
الأخبار
الفعاليات
أهداف التنمية المستدامة
تواصل معنا
الفروع
البيانات
الخدمات الإلكترونية
طلب معلومات إحصائية اقتصادية
طلب معلومات إحصائية اجتماعية
طلب معلومات إحصائية المكانية والموارد
مركز الأعمال
مركز التطوير الإحصائي
الخدمات
خدمات إحصائية
خدمات تدريبية إحصائية
للتواصل مع مركز التطوير الإحصائي
التطبيقات الإحصائية
لوح المعلومات
الخرائط التفاعلية
البيانات المفتوحة
تواصل معنا
الأدلة والتصنيفات الإحصائية
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4)
التصنيف السعودي الموحد للمهن
الدليل الوطني للدول والجنسيات
دليل التعريفات والمفاهيم والمصطلحات الإحصائية
قاموس المصطلحات الإحصائية
النموذج العام لإجراءات العمل الإحصائية (GSBPM)
أدلة السياسة التحريرية و كتابة الأعداد
المركز الإعلامي
الرئيسية
الأخبار
شعار الهيئة
الفعاليات
الفيديو
ألبوم الصور
انفوجرافيك
منصة المنقولات
إعلانات الهيئة
التوعية
الرئيسية
القائمة الجانبية
تفاصيل المهنة
251103 - مصمم نظم
تصميم نُظم وشبكات الأمن السيبراني، والإشراف على تطويرها وتنفيذها
المهام الرئيسية:
إصدارو دمج تصاميم الأمن السيبراني للنُظم والشبكات مع المتطلبات الأمنية متعددة المستويات أو متطلبات معالجة مستويات التصنيف المتعددة للبيانات والتي تسري مبدئيًا على الجهة (مثل: غير سرِّية، سرِّية، سرِّية للغاية).
تحديد وتوثيق طريقة تنفيذ نظام جديد أو واجهات جديدة بين النُظم، مما يؤثر في الوضع الأمني للبيئة الحالية.
تحليل البِنى المقترحة، وتخصيص الخدمات الأمنية واختيار الآليات الأمنية.
تقييم البنى والتصاميم الأمنية لتحديد مدى كفاية التصميم الأمني والبنية الأمنية المقترحَين أو المقدمين استجابةً للمتطلبات الواردة في وثائق الاستحواذ.
تطوير مكونات البنية أو النظام على مستوى الجهة، على النحو اللازم لتلبية احتياجات المستخدم.
المؤهل التعليمي:
بكالوريوس
المجال التعليمي:
تطوير التطبيقات والبرامج وتحليلها
الجدارات السلوكية:
العمل الجماعي
التفكير التحليلي
الاتصال الفعال
التركيز على جودة الخدمة
الجدارات الفنية:
تصميم النظم
تكامل النظم
تطوير النظم
إدارة أمان نظم الحاسب الآلي
إدارة النظم
التقييم الصفحات
هل انت راضي عن محتوى الصفحه؟
*
راضي تماماً
راضي
نوعاً ما راضي
نوعاً ما غير راضي
غير راضي
غير راضي تماماً
نوعاً ما غير راضي (السبب)
*
غير راضي (السبب)
*
غير راضي تماماً (السبب)
*
التحقق من الاستخدام البشري
ارسال