تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
English
عربي
19 أكتوبر 2024
بحث
الرئيسية
الهيئة
عن الهيئة
من نحن
النشأة
مسيرة العمل الإحصائي
التقرير السنوي
شركاؤنا
التنمية الإحصائية
الاستراتيجية الوطنية للتنمية الإحصائية
التحول الوطني الإحصائي
خطط التنمية
السياسات والاستراتيجيات
الميزانية والمصروفات
المنافسات والمشتريات
المشاركة الإلكترونية
تنظيم الهيئة العامة للإحصاء
الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي
مجلس الإدارة
التوظيف
التوظيف
التدريب التعاوني
الأخبار والفعاليات
الأخبار
الفعاليات
أهداف التنمية المستدامة
تواصل معنا
الفروع
البيانات
الخدمات الإلكترونية
طلب معلومات إحصائية اقتصادية
طلب معلومات إحصائية اجتماعية
طلب معلومات إحصائية المكانية والموارد
مركز الأعمال
مركز التطوير الإحصائي
الخدمات
خدمات إحصائية
خدمات تدريبية إحصائية
للتواصل مع مركز التطوير الإحصائي
التطبيقات الإحصائية
لوح المعلومات
الخرائط التفاعلية
البيانات المفتوحة
تواصل معنا
الأدلة والتصنيفات الإحصائية
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4)
التصنيف السعودي الموحد للمهن
الدليل الوطني للدول والجنسيات
دليل التعريفات والمفاهيم والمصطلحات الإحصائية
قاموس المصطلحات الإحصائية
النموذج العام لإجراءات العمل الإحصائية (GSBPM)
أدلة السياسة التحريرية و كتابة الأعداد
المركز الإعلامي
الرئيسية
الأخبار
شعار الهيئة
الفعاليات
الفيديو
ألبوم الصور
انفوجرافيك
منصة المنقولات
إعلانات الهيئة
التوعية
الرئيسية
القائمة الجانبية
تفاصيل المهنة
242307 - محقق عمالي
إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة على الأعمال الوظيفية المختلفة بهدف تحديد المخالفات
المهام الرئيسية:
تدوين الملاحظات المتعلقة بالأعمال المختلفة في الجهة وحفظها بطريقة يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة والتأكد من تطبيق السياسات والإجراءات والأنظمة المتبعة في مجال العمل والالتزام بها.
إجراء التحقيقات وجمع المعلومات وإجراء المقابلات لطرح الأسئلة وتقديم الأدلة لإثبات البيانات والمعلومات حسب الحاجة بالتعاون والتنسيق مع الجهات المعنية.
الرد على أسئلة واستفسارات المعنيين وتوضيح الخروقات العمالية وحل النزاعات وتقديم التوصيات اللازمة وضمان توافر كافة التحليلات والمبررات المنطقية المؤيدة للنتائج.
إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالتحقيق العمالي وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.
إعداد اتفاقيات التوظيف
المؤهل التعليمي:
بكالوريوس
المجال التعليمي:
القانون
الجدارات السلوكية:
العمل الجماعي
التفكير التحليلي
الاتصال الفعال
التركيز على جودة الخدمة
الجدارات الفنية:
إعداد اتفاقيات التوظيف
قضايا سوق العمل
الصحة والسلامة المهنية
عقود التوظيف
قانون العمل
التقييم الصفحات
هل انت راضي عن محتوى الصفحه؟
*
راضي تماماً
راضي
نوعاً ما راضي
نوعاً ما غير راضي
غير راضي
غير راضي تماماً
نوعاً ما غير راضي (السبب)
*
غير راضي (السبب)
*
غير راضي تماماً (السبب)
*
التحقق من الاستخدام البشري
ارسال