تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
English
عربي
21 نوفمبر 2024
بحث
الرئيسية
الهيئة
عن الهيئة
من نحن
النشأة
مسيرة العمل الإحصائي
التقرير السنوي
شركاؤنا
التنمية الإحصائية
الاستراتيجية الوطنية للتنمية الإحصائية
التحول الوطني الإحصائي
خطط التنمية
السياسات والاستراتيجيات
الميزانية والمصروفات
المنافسات والمشتريات
المشاركة الإلكترونية
تنظيم الهيئة العامة للإحصاء
الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي
مجلس الإدارة
التوظيف
التوظيف
التدريب التعاوني
الأخبار والفعاليات
الأخبار
الفعاليات
أهداف التنمية المستدامة
تواصل معنا
الفروع
البيانات
الخدمات الإلكترونية
طلب معلومات إحصائية اقتصادية
طلب معلومات إحصائية اجتماعية
طلب معلومات إحصائية المكانية والموارد
مركز الأعمال
مركز التطوير الإحصائي
الخدمات
خدمات إحصائية
خدمات تدريبية إحصائية
للتواصل مع مركز التطوير الإحصائي
التطبيقات الإحصائية
لوح المعلومات
الخرائط التفاعلية
البيانات المفتوحة
تواصل معنا
الأدلة والتصنيفات الإحصائية
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4)
التصنيف السعودي الموحد للمهن
الدليل الوطني للدول والجنسيات
دليل التعريفات والمفاهيم والمصطلحات الإحصائية
قاموس المصطلحات الإحصائية
النموذج العام لإجراءات العمل الإحصائية (GSBPM)
أدلة السياسة التحريرية و كتابة الأعداد
المركز الإعلامي
الرئيسية
الأخبار
شعار الهيئة
الفعاليات
الفيديو
ألبوم الصور
انفوجرافيك
منصة المنقولات
إعلانات الهيئة
التوعية
الرئيسية
القائمة الجانبية
تفاصيل المهنة
235604 - مدرب أمن سيبراني
تعليم الأفراد وتدريبهم و تطويرهم واختبارهم في موضوعات الأمن السيبراني
المهام الرئيسية:
تقديم الدورات التدريبية في الأمن السيبراني.
تقديم دورات التوعية بالأمن السيبراني.
إعداد المحتوى العملي والتمارين السيبرانية والإشراف على تنفيذها.
تقديم التوصيات لتطوير وتحديث مناهج الأمن السيبراني.
إجراء الاختبارات وتقييم المتدربين.
المؤهل التعليمي:
بكالوريوس
المجال التعليمي:
تطوير التطبيقات والبرامج وتحليلها
قواعد البيانات وتصميم الشبكات وإدارتها
الجدارات السلوكية:
حل المشاكل
التطوير الذاتي
التواصل الفعال مع الأفراد والقيادات
العمل بروح الفريق
الجدارات الفنية:
معرفة بمتطلبات ولوائح الأمن السيبراني الوطنية ذات الصلة بالمنظمة.
معرفة عميقة وشاملة في نطاق واسع من مجالات الأمن السيبراني .
معرفة بمنهجيات ومفاهيم إعداد المناهج والبرامج التعليمية وطرق التدريس والتدريب.
معرفة بأساليب قياس التعلم واختباره وتقييمه وكيفية وتوقيت استخدامها.
مهارة التواصل الفعال وإيصال المعلومات التقنية بطريقة فعالة تلائم مستوى المتلقي.
التقييم الصفحات
هل انت راضي عن محتوى الصفحه؟
*
راضي تماماً
راضي
نوعاً ما راضي
نوعاً ما غير راضي
غير راضي
غير راضي تماماً
نوعاً ما غير راضي (السبب)
*
غير راضي (السبب)
*
غير راضي تماماً (السبب)
*
التحقق من الاستخدام البشري
ارسال