تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
English
عربي
05 نوفمبر 2024
بحث
الرئيسية
الهيئة
عن الهيئة
من نحن
النشأة
مسيرة العمل الإحصائي
التقرير السنوي
شركاؤنا
التنمية الإحصائية
الاستراتيجية الوطنية للتنمية الإحصائية
التحول الوطني الإحصائي
خطط التنمية
السياسات والاستراتيجيات
الميزانية والمصروفات
المنافسات والمشتريات
المشاركة الإلكترونية
تنظيم الهيئة العامة للإحصاء
الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي
مجلس الإدارة
التوظيف
التوظيف
التدريب التعاوني
الأخبار والفعاليات
الأخبار
الفعاليات
أهداف التنمية المستدامة
تواصل معنا
الفروع
البيانات
الخدمات الإلكترونية
طلب معلومات إحصائية اقتصادية
طلب معلومات إحصائية اجتماعية
طلب معلومات إحصائية المكانية والموارد
مركز الأعمال
مركز التطوير الإحصائي
الخدمات
خدمات إحصائية
خدمات تدريبية إحصائية
للتواصل مع مركز التطوير الإحصائي
التطبيقات الإحصائية
لوح المعلومات
الخرائط التفاعلية
البيانات المفتوحة
تواصل معنا
الأدلة والتصنيفات الإحصائية
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4)
التصنيف السعودي الموحد للمهن
الدليل الوطني للدول والجنسيات
دليل التعريفات والمفاهيم والمصطلحات الإحصائية
قاموس المصطلحات الإحصائية
النموذج العام لإجراءات العمل الإحصائية (GSBPM)
أدلة السياسة التحريرية و كتابة الأعداد
المركز الإعلامي
الرئيسية
الأخبار
شعار الهيئة
الفعاليات
الفيديو
ألبوم الصور
انفوجرافيك
منصة المنقولات
إعلانات الهيئة
التوعية
الرئيسية
القائمة الجانبية
تفاصيل المهنة
142002 - مدير متجر
الإشراف على وضع الأهداف التشغيلية للمتجر، والإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم وإدارة أعمال المتجر بما يتوافق مع مع هذه الخطط، وضمان توافر كافة الموارد التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.
المهام الرئيسية:
الإشراف على وضع الأهداف والخطط التشغيلية للمتجر وتطوير ووضع وتنسيق الإجراءات التشغيلية لموظفيه وتحديد المهام والمسؤوليات المناطة بهم وتوزيعها عليهم.
الإشراف العام على أداء المتجر ومتابعة الأنشطة اليومية والتأكد من توفير الدعم والمعلومات لفرق العمل والموارد اللازمة لتنفيذ هذه الأنشطة والتأكد من ملاءمتها لمعايير الجودة المعتمدة.
مراقبة مستوى وكميات مختلف السلع والبضائع في المتجر والتنسيق مع الجهات المعنية بهدف تنفيذ طلبات الشراء اللازمة لها بما يتواءم مع الكميات والمواصفات المحددة لها.
مراقبة التزام موظفي المتجر بالتوجيهات والمهام المسندة إليهم والتأكد من قيامهم بأدائها بشكل فعال.
ضمان تنفيذ إدارة المتجر لكافة الأنظمة والقرارات المتعلقة والتواصل مع الموظفين لتعزيز فهمهم وإحاطتهم بكافة المستجدات.
المؤهل التعليمي:
دبلوم
المجال التعليمي:
تجارة الجملة والتجزئة
الإدارة والتنظيم
الجدارات السلوكية:
القيادة
حلّ المشاكل
إدارة الأشخاص
التفكير الإستراتيجي
الجدارات الفنية:
تخطيط المحال التجارية
خبرة المحال التجارية (التجارة المتخصصة)
إدارة علاقات العملاء
تأثيث المحال التجارية (تخطيط)
إدارة المحال التجارية (التجارة المتخصصة)
التقييم الصفحات
هل انت راضي عن محتوى الصفحه؟
*
راضي تماماً
راضي
نوعاً ما راضي
نوعاً ما غير راضي
غير راضي
غير راضي تماماً
نوعاً ما غير راضي (السبب)
*
غير راضي (السبب)
*
غير راضي تماماً (السبب)
*
التحقق من الاستخدام البشري
ارسال