تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
English
عربي
16 أغسطس 2024
بحث
الرئيسية
الهيئة
عن الهيئة
من نحن
النشأة
مسيرة العمل الإحصائي
التقرير السنوي
شركاؤنا
التنمية الإحصائية
الاستراتيجية الوطنية للتنمية الإحصائية
التحول الوطني الإحصائي
خطط التنمية
السياسات والاستراتيجيات
الميزانية والمصروفات
المنافسات والمشتريات
المشاركة الإلكترونية
تنظيم الهيئة العامة للإحصاء
الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي
مجلس الإدارة
التوظيف
التوظيف
التدريب التعاوني
الأخبار والفعاليات
الأخبار
الفعاليات
أهداف التنمية المستدامة
تواصل معنا
الفروع
البيانات
الخدمات الإلكترونية
طلب معلومات إحصائية اقتصادية
طلب معلومات إحصائية اجتماعية
طلب معلومات إحصائية المكانية والموارد
مركز الأعمال
مركز التطوير الإحصائي
الخدمات
خدمات إحصائية
خدمات تدريبية إحصائية
للتواصل مع مركز التطوير الإحصائي
التطبيقات الإحصائية
لوح المعلومات
الخرائط التفاعلية
البيانات المفتوحة
تواصل معنا
الأدلة والتصنيفات الإحصائية
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4)
التصنيف السعودي الموحد للمهن
الدليل الوطني للدول والجنسيات
دليل التعريفات والمفاهيم والمصطلحات الإحصائية
قاموس المصطلحات الإحصائية
المركز الإعلامي
الرئيسية
الأخبار
شعار الهيئة
الفعاليات
الفيديو
ألبوم الصور
انفوجرافيك
منصة المنقولات
إعلانات الهيئة
التوعية
الرئيسية
القائمة الجانبية
تفاصيل المهنة
134920 - مدير خدمات حجاج
المشاركة في وضع السياسات العامّة لخدمات الحجاج و الإشراف على أنشطة خدمات الحجاج و مراقبة العمليات الإدارية كالتخطيط و إعداد الموازنة بالإضافة إلى تلقّي الشكاوى من الحجاج و التحقيق فيها و العمل على حلّها.
المهام الرئيسية:
المشاركة في وضع سياسة عامة يتم الالتزام بها في أداء كافة الأنشطة الخاصة بخدمات الحجاج بالتعاون مع مكتب شؤون حجاج الدولة في المشاعر.
الإشراف على أنشطة خدمات الحجاج ووضع البرامج والضوابط اللازمة لهذه الأنشطة ومتابعة تنفيذها.
مراقبة العمليات الادارية كالتخطيط، وإعداد الموازنة، والتقارير، وتقديم الخدمات، ورقابتها وتقييمها وتحسينها.
الاتصال والتنسيق مع الجهات الخارجية ذات العلاقة بأنشطة خدمات الحجاج ( وزارة الحج السعودية والقنصليات وغيرها ).
إدارة الشكاوى من الحجاج والمقاولين والتحقيق فيها و العمل على حلّها.
المؤهل التعليمي:
بكالوريوس
المجال التعليمي:
الدين والعقيدة
الإدارة والتنظيم
الجدارات السلوكية:
القيادة
حلّ المشاكل
إدارة الأشخاص
التفكير الإستراتيجي
الجدارات الفنية:
نموذج الإسلام
الإدارة / التنظيم
تطوير السياسات
تنسيق الأنشطة الجماعية
التقييم الصفحات
هل انت راضي عن محتوى الصفحه؟
*
راضي تماماً
راضي
نوعاً ما راضي
نوعاً ما غير راضي
غير راضي
غير راضي تماماً
نوعاً ما غير راضي (السبب)
*
غير راضي (السبب)
*
غير راضي تماماً (السبب)
*
التحقق من الاستخدام البشري
ارسال