134515 - مدير قياس وتقويم وضع الإستراتيجية العامة والأهداف الرئيسية للقياس والتقويم، والإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم وإدارة أعمال القياس والتقويم بما يتوافق مع الخطط التشغيلية والأهداف المعدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.
المهام الرئيسية:
وضع البرامج الإستراتيجية والأهداف الرئيسية لعمليات القياس والتقويم ومتابعة تحقيقها وتطبيقها وإدارتها بما يضمن تحسين جودة مخرجات التعلم والعمل على قياسها وتقييمها وتقويمها باستمرار.
الإشراف على عمليات تصميم وإعداد الاختبارات واستخراج نتائجها وتحليلها، وضمان استخدام أفضل الأساليب والطرق والإجراءات المتبعة في مجال القياس والتقويم التربوي والنفسي.
الإشراف على عمليات تصميم النماذج الخاصة بتحديد نوع ومستوى المعارف والمهارات والقدرات والسمات المطلوب اختبارها بما يضمن دقة وفعالية عمليات القياس والتقويم وقدرتها على خدمة الاغراض الموضوعة لها.
تقديم المشورة والإرشاد اللازم للجهات المعنية فيما يتعلق بتحديد مؤشرات الأداء ومستهدفاتها وتزويدهم بنتائج الدراسات والأبحاث المتخصصة في هذا المجال بما يضمن تحسين وتطوير عمليات القياس والتقويم واتخاذ القرارات المناسبة.
الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة، وعرضها على الإدارة العليا المتخصصة، وإحاطتها بمختلف التحديات والمستجدات، واستشارتها في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.
المؤهل التعليمي:
المجال التعليمي:
الجدارات السلوكية:
الجدارات الفنية:
