121315 - مدير رقابة ادارية المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية والمبادرات والخطط التشغيلية والبرامج المتعلقة بإدارة الرقابة الإدارية، والإشراف المباشر على أنشطة الرقابة الإدارية بما يتوافق مع الخطط التشغيلية، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.
المهام الرئيسية:
المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للرقابة الإدارية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف الإستراتيجية.
مراجعة وتطوير سياسات وأدلة الرقابة الإدارية ومتابعة تنفيذها، والإشراف على تصميم العمليات والإجراءات ومراجعتها وضمان سلامتها ومراجعة مستوى كفاءتها وفعاليتها باستمرار.
الإشراف على عمليات مراجعة وتدقيق صحة القرارات المتخذة وإجراءات العمل المعمول بها والتأكد من مطابقتها للأنظمة واللوائح المعتمدة.
التنسيق والتواصل مع الوحدات التنظيمية الأخرى بهدف الحصول على كافة المعلومات التقارير والوثائق وطلب الاستيضاحات حولها وتنسيق ومتابعة الزيارات الميدانية والجولات التفتيشية في حال تطلب الأمر.
الإشراف على عمليات إعداد وتحضير ملخصات وتقارير نتائج عمليات الرقابة الإدارية وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات واقتراح الحلول الوقائية والتصحيحية المناسبة، واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.
المؤهل التعليمي:
المجال التعليمي:
الجدارات السلوكية:
الجدارات الفنية:
