121312 - مدير سياسات مؤسسية المشاركة في وضع وسياسات العمل في الجهة، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتنظيم أعمال تطوير وتحديث سياسات العمل وتحديد آليات ومنهجيات تطبيقها وتقييمها وتقويمها بالتنسيق مع كافة الجهات المعنية، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية في إدارة الاستراتيجيات والسياسات بما يضمن حسن سير كافة العمليات والأنشطة المتعلقة بكفاءة وفعالية.
المهام الرئيسية:
المشاركة في وضع سياسات العمل في الجهة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى، والتأكد من تطوير المنهجيات والأطر والمقاييس الدقيقة لقياس مستوى تحقيقها وفعاليتها.
الإشراف على أنشطة تحديد مصادر المعلومات والبيانات اللازمة لعمليات تطوير السياسات المؤسسية وتحديد طرق جمعها وضمان تنظيمها وتحليلها باتباع أفضل الوسائل وبما يساعد في تطوير السياسات التي تساعد في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهة.
الإشراف على عمليات تحليل السياسات والإجراءات المطبقة في الهيئة، ووضع وتصميم مبادرات وبرامج من شأنها تحقيق ذلك، والعمل على تحديد مؤشراتها ومتطلباتها والموارد اللازمة لتحقيقها.
التنسيق مع مختلف الوحدات التنظيمية الأخرى بهدف تطوير وتحديث سياسات العمل بما يتناسب مع أفضل الممارسات الحديثة وبما يتلاءم مع الأنظمة واللوائح المعتمدة لدى الجهة.
الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بإدارة أنشطة تطوير وتفعيل السياسات، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتها بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتها في مختلف القضايا الإستراتيجية والمبادرات المستقبلية المهمة.
المؤهل التعليمي:
المجال التعليمي:
الجدارات السلوكية:
الجدارات الفنية:
