تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
English
عربي
18 سبتمبر 2024
بحث
الرئيسية
الهيئة
عن الهيئة
من نحن
النشأة
مسيرة العمل الإحصائي
التقرير السنوي
شركاؤنا
التنمية الإحصائية
الاستراتيجية الوطنية للتنمية الإحصائية
التحول الوطني الإحصائي
خطط التنمية
السياسات والاستراتيجيات
الميزانية والمصروفات
المنافسات والمشتريات
المشاركة الإلكترونية
تنظيم الهيئة العامة للإحصاء
الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي
مجلس الإدارة
التوظيف
التوظيف
التدريب التعاوني
الأخبار والفعاليات
الأخبار
الفعاليات
أهداف التنمية المستدامة
تواصل معنا
الفروع
البيانات
الخدمات الإلكترونية
طلب معلومات إحصائية اقتصادية
طلب معلومات إحصائية اجتماعية
طلب معلومات إحصائية المكانية والموارد
مركز الأعمال
مركز التطوير الإحصائي
الخدمات
خدمات إحصائية
خدمات تدريبية إحصائية
للتواصل مع مركز التطوير الإحصائي
التطبيقات الإحصائية
لوح المعلومات
الخرائط التفاعلية
البيانات المفتوحة
تواصل معنا
الأدلة والتصنيفات الإحصائية
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4)
التصنيف السعودي الموحد للمهن
الدليل الوطني للدول والجنسيات
دليل التعريفات والمفاهيم والمصطلحات الإحصائية
قاموس المصطلحات الإحصائية
النموذج العام لإجراءات العمل الإحصائية (GSBPM)
أدلة السياسة التحريرية و كتابة الأعداد
المركز الإعلامي
الرئيسية
الأخبار
شعار الهيئة
الفعاليات
الفيديو
ألبوم الصور
انفوجرافيك
منصة المنقولات
إعلانات الهيئة
التوعية
الرئيسية
القائمة الجانبية
تفاصيل المهنة
121216 - مدير موارد بشرية أمن سيبراني
إعداد وتنفيذ الخطط والسياسات داخل المنظمة لدعم كوادر الأمن السيبراني و تطويرها و إدارتها.
المهام الرئيسية:
تحديد وظائف الأمن السيبراني لدى الجهة، وإعداد الأوصاف الوظيفية والجدارات والمؤهلات المطلوبة لتلك الوظائف بما يتوافق مع الأطر الوطنية ذات العلاقة.
المشاركة في إعداد خطط وسياسات وبرامج الموارد البشرية الخاصة بكوادر الأمن السيبراني لدى الجهة.
تحليل وتقييم الوضع الراهن للقوى العاملة في مجال الأمن السيبراني لدى الجهة، وتحديد الاحتياج من كوادر الأمن السيبراني.
المشاركة في أعمال استقطاب وتطوير واستبقاء كوادر الأمن السيبراني في الجهة.
المشاركة في تقييم كوادر الأمن السيبراني لدى الجهة.
المؤهل التعليمي:
بكالوريوس
المجال التعليمي:
الإدارة والتنظيم
قواعد البيانات وتصميم الشبكات وإدارتها
تطوير التطبيقات والبرامج وتحليلها
الجدارات السلوكية:
حل المشاكل
التطوير الذاتي
التواصل الفعال مع الأفراد والقيادات
العمل بروح الفريق
الجدارات الفنية:
معرفة بمفاهيم ومنهجيات الموارد البشرية ولوائح وأُطر كوادر الأمن السيبراني المعمول بها.
معرفة بمبادئ الأمن السيبراني وحماية البيانات.
معرفة بمنهجيات تحليل احتياجات التدريب والتطوير لكوادر الأمن السيبراني وتصميم البرامج والخطط اللازمة لها، وتنفيذها وتقييم الأثر العائد منها.
مهارة تقييم أداء موظفين الأمن السيبراني.
مهارة في اختيار وتقييم المرشحين لوظائف الأمن السيبراني.
التقييم الصفحات
هل انت راضي عن محتوى الصفحه؟
*
راضي تماماً
راضي
نوعاً ما راضي
نوعاً ما غير راضي
غير راضي
غير راضي تماماً
نوعاً ما غير راضي (السبب)
*
غير راضي (السبب)
*
غير راضي تماماً (السبب)
*
التحقق من الاستخدام البشري
ارسال