تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
English
عربي
16 أغسطس 2024
بحث
الرئيسية
الهيئة
عن الهيئة
من نحن
النشأة
مسيرة العمل الإحصائي
التقرير السنوي
شركاؤنا
التنمية الإحصائية
الاستراتيجية الوطنية للتنمية الإحصائية
التحول الوطني الإحصائي
خطط التنمية
السياسات والاستراتيجيات
الميزانية والمصروفات
المنافسات والمشتريات
المشاركة الإلكترونية
تنظيم الهيئة العامة للإحصاء
الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي
مجلس الإدارة
التوظيف
التوظيف
التدريب التعاوني
الأخبار والفعاليات
الأخبار
الفعاليات
أهداف التنمية المستدامة
تواصل معنا
الفروع
البيانات
الخدمات الإلكترونية
طلب معلومات إحصائية اقتصادية
طلب معلومات إحصائية اجتماعية
طلب معلومات إحصائية المكانية والموارد
مركز الأعمال
مركز التطوير الإحصائي
الخدمات
خدمات إحصائية
خدمات تدريبية إحصائية
للتواصل مع مركز التطوير الإحصائي
التطبيقات الإحصائية
لوح المعلومات
الخرائط التفاعلية
البيانات المفتوحة
تواصل معنا
الأدلة والتصنيفات الإحصائية
الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4)
التصنيف السعودي الموحد للمهن
الدليل الوطني للدول والجنسيات
دليل التعريفات والمفاهيم والمصطلحات الإحصائية
قاموس المصطلحات الإحصائية
المركز الإعلامي
الرئيسية
الأخبار
شعار الهيئة
الفعاليات
الفيديو
ألبوم الصور
انفوجرافيك
منصة المنقولات
إعلانات الهيئة
التوعية
الرئيسية
القائمة الجانبية
تفاصيل المهنة
112016 - نائب محافظ جهة عامة
المشاركة في تحديد وتنفيذ الأهداف والغايات الاستراتيجية، و المساهمة في تخطيط الأنشطة الاستراتيجية والإشراف على سير العمليات بفاعلية وكفاءة.
المهام الرئيسية:
المساهمة في وضع وإعداد الخطط الإستراتيجية والأهداف العامة للجهة بما يتواءم مع الرؤى والأولويات الإستراتيجية المحددة لها واختصاصاتها وأهدافها التأسيسية.
الإشراف ومتابعة أداء وأعمال جميع الوحدات التنظيمية في الجهة واتخاذ القرارات الجوهرية والهامة للمنظمة، وقيادة توجيه ومتابعة سير العمليات والإجراءات العامة والمشاركة في وضع الموازنات ومتابعة مستوى الخدمات المقدمة وضمان تناسقها وملاءمتها لمعايير الجودة الشاملة ومبادئ التميز المؤسسي المعتمدة.
الإشراف على تنفيذ استراتيجيات وبرامج لتطوير وتدريب الموظفين في الجهة بما يضمن توافر الكوادر المؤهلة والمدربة في شتى مجالات العمل وضمان توافر كافة التقنيات والوسائل الحديثة لتمكينهم من تطبيق مبادئ وأساليب العمل بالشكل المطلوب.
بناء علاقات استراتيجية مع شركاء العمل الخارجيين وتمثيل الجهة داخليًا وخارجيًا والعمل على تنسيق المشاريع والجهود المشتركة والتنسيق والتواصل معهم بشكل مستمر، وضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوىً عاليًا من التكامل والترابط بين جميع الوحدات التنظيمية التابعة.
الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة للإنجاز وعرضها على الجهات العليا ذات الاختصاص، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم في مختلف القضايا الإستراتيجية والمبادرات المستقبلية المهمة.
المؤهل التعليمي:
بكالوريوس
المجال التعليمي:
الإدارة والتنظيم
الجدارات السلوكية:
اتخاذ القرار
القيادة
التفكير التحليلي
إدارة الأشخاص
الجدارات الفنية:
الإدارة العليا للأعمال
التطوير التنظيمي
التخطيط
إدارة الأزمات
التقييم الصفحات
هل انت راضي عن محتوى الصفحه؟
*
راضي تماماً
راضي
نوعاً ما راضي
نوعاً ما غير راضي
غير راضي
غير راضي تماماً
نوعاً ما غير راضي (السبب)
*
غير راضي (السبب)
*
غير راضي تماماً (السبب)
*
التحقق من الاستخدام البشري
ارسال