اثنين, 05 08 1438 | 01 مايو 2017

مسح القوى العاملة

  • تعكس المؤشرات الإحصائية لمسح القوى العاملة المتغيرات الحاصلة في سوق العمل في المملكة
  • تساهم مخرجات مسح القوى العاملة في عملية تخطيط وتنظيم سوق العمل وإعداد البرامج التطويرية للموارد
  • يطرح مسح القوى العاملة اسئلة تتعلق بعلاقة الافراد بقوة العمل
  • يعتمد باحثو مسح القوى العاملة في استيفاء بيانات الأفراد على جهاز لوحي وحاسوب شخصي وخرائط
  • يجمع باحثو مسح القوى العاملة البيانات المسحية عبر زيارة 33350 أسرة معيشية بالمملكة
  • يغطي مسح القوى العاملة منطقة الرياض (ريف وحضر) بهدف رصد نسب البطالة
  • يطرح مسح القوى العاملة اسئلة تتعلق بعلاقة سكان منطقة الرياض بقوة العمل

تعمل الهيئة العامة للإحصاء على مسح القوى العاملة بهدف التعرف على حجم القوى العاملة وخصائصها الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية، وتقدير معدلات البطالة والتشغيل والمشاركة والإعالة الاقتصادية بالإضافة إلى العديد من المؤشرات الإحصائية التي تعكس المتغيرات الحاصلة في سوق العمل في المملكة، وتساهم مخرجاته النهائية في عملية تخطيط وتنظيم سوق العمل وإعداد البرامج التطويرية للموارد.

تاريخ المسح من:

الأحد, فبراير 19, 2017 إلى السبت, مارس 25, 2017

مسح القوى العاملة - الربع الأول

الأسر المعيشية

650 باحث ميداني يعملون في من أجل جمع البيانات من الفئات المستهدفة

35 يوم

جهاز لوحي لتعبئة الاستمارات وإدخال البيانات. ونظام مكتبي للمراقبة والجودة

القسم الأول: البيانات الجغرافية والمميزة.
القسم الثاني: بيانات المسكن.
القسم الثالث معلومات عن الأسرة.
القسم الرابع:استخدام الوقود في عام 2016.
القسم الخامس:استخدام الكهرباء في عام 2016.
القسم السادس:استخدام الحطب والفحم والمخلفات الزراعية في عام 2016.
القسم السابع:النتجية النهائية لزيارة الأسرة (حالة المعاينة).

يهدف مسح القوم العاملة إلى عدد من الأهداف من أهمها:
1 . توفير بيانات تفصيلية عن قوة العمل الوطنية والوافدة مصنفين حسب خصائصهم السكانية والاجتماعية والاقتصادية.
2 . قياس معدلات البطالة والتشغيل والمشاركة الاقتصادية والإعالة
الاقتصادية حسب متغيرات عديدة.
3 . توفير بيانات عن البرامج التدريبية للباحثين عن عمل.
4 . التعرف على الخبرة السابقة للباحثين عن عمل ممن سبق لهم العمل.
5 . توفير بيانات عن المتعطلين والمشتغلين حسب تخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية.
6 . التعرف على التركيب المهني والنشاط الاقتصادي للمشتغلين حسب عدد من المتغيرات.
7 . التعرف على متوسط الأجر الشهري للمشتغلين.
8 . توفير بيانات عن متوسط ساعات العمل الفعلية الأسبوعية حسب المهنة والنشاط الاقتصادي للمشتغلين.
9 . توفير بيانات تفصيلية عن الباحثين عن عمل.
10 . توفير بيانات عن العمالة المنظمة وغير المنظمة.

سيتم تغطية المسح الميداني في المناطق الإدارية الثلاثة عشر الرئيسية في المملكة، وهي: منطقة الرياض، منطقة مكة المكرمة، منطقة المدينة المنورة، منطقة القصيم، المنطقة الشرقية، منطقة عسير، منطقة تبوك، منطقة حائل، منطقة الحدود الشمالية، منطقة جازان، منطقة نجران، منطقة الباحة، منطقة الجوف.

1. مرحلة جمع البيانات.
2. المراجعة الميدانية والمكتبية للعمل الإحصائي.
3. تبويب ومعالجة البيانات.
4. مراقبة جودة البيانات الإحصائية.
5. تحليل البيانات.
6. إصدار نتائج البحث.
7. نشر البيانات في الموقع الإلكتروني وتوزيعها لعملاء الهيئة.

 

1268